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拿到工伤鉴定后怎么办

来源:华律网整理 2019-12-28 7315 人看过
受了工伤会一般都是要进行工伤鉴定的,鉴定的结果会影响到赔偿。但是有时会对鉴定的结果不服,这时也可以重新做鉴定而不能进行诉讼。那么拿到工伤鉴定后怎么办呢?下面华律网高进娱乐棋牌_[官网入口]的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。

1、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿高进娱乐棋牌_[官网入口]包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。高进娱乐棋牌_[官网入口]没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

2、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序

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3、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

4、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

对工伤鉴定不服怎么办

如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。工伤职工对伤残等级结论不服,不能提起行政诉讼,理由如下:一是行政复议办法明确规定,这种情况不属于行政复议范围,因此也自然不能进行行政诉讼。高进娱乐棋牌_[官网入口]二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看,它不是具体的行政行为。因此,伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的,劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构,劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等项目。直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。还有其他相关问题想要了解,欢迎咨询华律网的免费法律咨询

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我有位朋友因工伤(右脚大拇指内骨头砸断),用钢针固定的,三个月才能干活工伤熊评十级吧?

法律顾问团律师41秒前回复:

工伤认定是关键 【工伤7级】标准: 16)一拇指指间关节离断;   17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;   18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;   19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;   【工伤8级】标准: 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;   17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;   【工伤9级】标准: 16)一拇指末节部分1/2缺失;   17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失;   23)骨折内固定术后,无功能障碍者;   【工伤10级】标准: 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;   10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;  1、 建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障

公司拖欠工资。去年12月份的工资都没发完。

李大庆律师1分钟前回复:

拖欠工资可以辞职申请仲裁要求赔偿。

公司现在要求用各种假期抵扣疫情期间的休息,如果假不够就按事假处理,合理吗

夏燕英律师1分钟前回复:

在假抵扣完后,单位在一个工资支付周期内仍不能复工的,工资是按月支付的话就还要付一个月工资,超过一个月,付生活费,生活费的标准在合肥是最低工资标准的70%。

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