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17分钟前解答:

36008.com_【官方首页】-百福手游根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定,延长2020年春节假期至2月2日,2月3日起正常上班。该规定比法定假日延长了2天。在正常时间是可以办理的。

28分钟前解答:

"肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。36008.com_【官方首页】-百福手游在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。"

2小时前解答:

没有血缘关系,也不是近亲结婚。对优生优育也无影响,只要征求得你父母家人同意即可。

5小时前解答:

36008.com_【官方首页】-百福手游身份证办理的护照,身份证被注销了,护照还能用,普通护照的有效期是10年。 根据《中华人民共和国护照法》 第七条 普通护照的登记项目包括:护照持有人的姓名、性别、出生日期、出生地,护照的签发日期、有效期、签发地点和签发机关。 普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的五年,十六周岁以上的十年。

7小时前解答:

根据驾驶的机动车分为以下两类:   一、如果驾驶的机动车为营运机动车,那么吊销驾驶证后十年可以重新考取;   二、如果驾驶的机动车为普通机动车,那么吊销驾驶证后五年可以重新考取。   根据《机动车驾驶证申领和使用规则》的规定:   第十二条 有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:   (一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;   (二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的;   (三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的;   (四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;   (五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;   (六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;   (七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;   (八)驾驶许可依法被撤销未满三年的;   (九)法律、行政法规规定的其他情形。   未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有第一款第五项至第七项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。

  • 保证合同应当包括以下内容: (一)被保证的主债权种类、数额; (二)债务人履行债务的期限; (三)保证的方式; (四)保证担保的范围; (五)保证的期间; (六)双方认为需要约定的其他事项。 保证合同不完全具备前款规定内容的,可以补正。

    2020.02.28
  • 复利的计算是对本金及其产生的利息一并计算,也就是利上有利。 复利计算的特点是:把上期末的本利和作为下一期的本金,在计算时每一期本金的数额是不同的。复利的计算公式是: 复利现值是指在计算复利的情况下,要达到未来某一特定的资金金额,现今必须投入的本金。 所谓复利也称利上加利,是指一笔存款或者投资获得回报之后,再连本带利进行新一轮投资的方法。 复利终值是指本金在约定的期限内获得利息后,将利息加入本金再计利息,逐期滚算到约定期末的本金之和。 由于,通胀率和利率密切关联,就像是一个硬币的正反两面,所以,复利终值的计算公式也可以用以计算某一特定资金在不同年份的实际价值。只需将公式中的利率换成通胀率即可。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十七条 借据、收据、欠条等债权凭证载明的借款金额,一般认定为本金。预先在本金中扣除利息的,人民法院应当将实际出借的金额认定为本金。 第二十八条 借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证,如果前期利率没有超过年利率24%,重新出具的债权凭证载明的金额可认定为后期借款本金;超过部分的利息不能计入后期借款本金。约定的利率超过年利率24%,当事人主张超过部分的利息不能计入后期借款本金的,人民法院应予支持。 按前款计算,借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和,不能超过最初借款本金与以最初借款本金为基数,以年利率24%计算的整个借款期间的利息之和。出借人请求借款人支付超过部分的,人民法院不予支持。

    2020.02.28
  • 根据我国法律规定,对于犯罪分子违法所得的一切财物,均应比公、检、法机关予以追缴或者责令退赔。无论是哪个机关进行处理,赃款赃物的归属去向只能有三种情况存在:其 一,赃款赃物随案移送至法院,由其判决处理。其二.审结的案件赃款赃物通过财政部门上缴国库。公、检、法三机关之所以对移送有争议,恰恰是由这部分财物所引起的。其 三,依法退还被害法人或者被害自然人。鉴于上述情况,笔者认为,对犯罪案件中赃款赃物的移送、处理应当依据诉讼的需要和实际的需要,区别对待:对于那些能够直接证明案件事实的属特定物的赃款赃物,以原物随案移送为最好,以确保审判时足以认定案件事实;对于其他的无法移送或没有移送必要的赃款赃物,可以采用照片、清单形式随卷移送。

    2020.02.28
  • 离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。

    2020.02.28
  • 没有领结婚证,意味着双方系同居,这种情况一般就不会存在离婚的问题,但是有两种特殊的情况需要介绍一下: 1.如果同居发生在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前 此时按事实婚姻处理,这种情况除非双方愿意补办结婚登记,否则只能到人民法院起诉,不能到婚姻登记部门办理协议离婚。在离婚时可以一并解决小孩抚养的问题。 2.如果同居发生在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后,这种情况不属于事实婚姻,属于非法同居,不存在离婚的问题。 不符合事实婚姻要件的或是不愿补办的,则是同居关系,无需通过民政部门或者法院解除关系,自行解除即可。如果对同居财产分割、小孩抚养有争议,也可以向法院起诉。 最高人民法院关于《中华人民共和国婚姻法》的司法解释 (二) 第一条 当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系,属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的,人民法院应当受理并依法予以解除。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。

    2020.02.28
  • 一、投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,将投标文件密封送达投标地点。招标人收到投标文件后,应当向投标人出具标明签收人和签收时间的凭证,并妥善保存投标文件。在开标前,任何单位和个人均不得开启投标文件。提交投标文件的投标人少于3个的,招标人应当依法重新招标。 二、开标、评标和中标 1、开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。依法必须进行公开招标的工程,其开标应当在有形建筑市场进行。开标由招标人主持,邀请所有投标人参加。 2、在开标时,由投标人或者投标人集体推选的代表检查投标文件的密封情况;招标人委托公证的,应当由公证机构进行检查并公证。经确认无误后,由有关工作人员当众拆封,宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。 3、评标由招标人依法组建的评标委员会负责。依法必须进行施工招标的工程,其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为5人以上的单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的2/3。评标专家应当由招标人从建设行政主管部门及其他有关政府部门确定的专家名册或者工程招标代理机构的专家库内的相关专业的专家名单中确定,一般应当采取随机抽取的方式。评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。 4、评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审和比较,并对评标结果签字确认;设有标底的,应当参考标底。评标委员会经评审,认为所有投标文件都不符合招标文件要求的,可以否决所有投标。依法必须进行施工招标工程的所有投标被否决的,招标人应当依法重新招标。评标委员会完成评标后,应当向招标人提出书面评标报告,阐明评标委员会对各投标文件的评审和比较意见,并按照投标文件中规定的评标方法,推荐不超过3名有排序的合格的中标候选人。招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标侯选人确定中标人。 5、对于依法必须进行施工招标的工程,全部使用国有资金投资或者国家融资的工程项目,招标人应当按照中标候选人的排序确定中标人。当确定中标的中标候选人放弃中标或者因不可抗力提出不能履行合同的,招标人可以依序确定其他中标候选人为中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。招标人自开标之日起,除特殊情况外,一般应当在30日内确定中标人。依法必须进行施工招标的工程,招标人应当自确定中标人之日起15日内,向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门提交施工招标投标情况的书面报告。 6、建设行政主管部门或者受其委托的工程招投标监督管理机构自收到书面报告之日起5个工作日未通知招标人在招标投标活动中有违法行为的,招标人可以向中标人发出中标通知书,并将中标结果通知所有未中标的投标人。 7、招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。订立书面合同后7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。中标人不与招标人签订合同的,投标保证金不予退还,并取消其中标资格。给招标人造成损失超过投标保证金数额的,应当对超过部分予以赔偿;没有提交投标保证金的,应当对招标人的损失承担赔偿责任。招标人无正当理由不与中标人签订合同,给中标人造成损失的,投标人应当给予赔偿。 8、招标文件要求中标人提交履约担保的,中标人应当提交。同时,招标人也应当向中标人提供工程款支付担保。工程施工专业分包、劳务分包采用招标方式的,可以参照《施工招标投标管理办法》执行。 《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》 第六条 工程施工招标由招标人依法组织实施。招标人不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人,不得对潜在投标人实行歧视待遇,不得对潜在投标人提出与招标工程实际要求不符的过高的资质等级要求和其他要求。 第七条 工程施工招标应当具备下列条件: (一)按照国家有关规定需要履行项目审批手续的,已经履行审批手续; (二)工程资金或者资金来源已经落实; (三)有满足施工招标需要的设计文件及其他技术资料; (四)法律、法规、规章规定的其他条件。 第八条 工程施工招标分为公开招标和邀请招标。依法必须进行施工招标的工程,全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的,应当公开招标,但经国家计委或者省、自治区、直辖市人民政府依法批准可以进行邀请招标的重点建设项目除外;其他工程可以实行邀请招标。 第九条 工程有下列情形之一的,经县级以上地方人民政府建设行政主管部门批准,可以不进行施工招标: (一)停建或者缓建后恢复建设的单位工程,且承包人未发生变更的; (二)施工企业自建自用的工程,且该施工企业资质等级符合工程要求的; (三)在建工程追加的附属小型工程或者主体加层工程,且承包人未发生变更的; (四)法律、法规、规章规定的其他情形。 第十条 依法必须进行施工招标的工程,招标人自行办理施工招标事宜的,应当具有编制招标文件和组织评标的能力: (一)有专门的施工招标组织机构; (二)有与工程规模、复杂程度相适应并具有同类工程施工招标经验、熟悉有关工程施工招标法律法规的工程技术、概预算及工程管理的专业人员。 不具备上述条件的,招标人应当委托工程招标代理机构代理施工招标。 第十一条 招标人自行办理施工招标事宜的,应当在发布招标公告或者发出投标邀请书的5日前,向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案,并报送下列材料: (一)按照国家有关规定办理审批手续的各项批准文件; (二)本办法第十一条所列条件的证明材料,包括专业技术人员的名单、职称证书或者执业资格证书及其工作经历的证明材料; (三)法律、法规、规章规定的其他材料。招标人不具备自行办理施工招标事宜条件的,建设行政主管部门应当自收到备案材料之日起5日内责令招标人停止自行办理施工招标事宜。

    2020.02.28
  • 只要签订的拆迁安置房屋买卖合同是双方真实意思表示,并不违法法律、行政法规的强制性规定,就应当认定为合法有效。认定合同效力应按照《合同法》的规定。

    2020.02.28
  • 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之 一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。  第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

    2020.02.28
  • 1、首先取得证据,你可以与欠钱人催要欠款,并且录音; 2、你可以找你们都熟悉的人参与催款,以便以后做证人; 3、如果仍然不给,你就可以起诉了。这样既有证人又有证据,打官司你就可以90%胜诉了。

    2020.02.28
  • 一、个人建房规划审批要求及应完善的资料: 1、填写《汉中市个人建房申请审批表》; 2、身份证、户口本复印件; 3、用地批准文件(土地使用证、建房用地审批表); 4、房屋照片(仅限危房); 5、房屋鉴定报告(仅限扩建加层和危房); 6、1:2020地形图; 7、四邻协议书; 8、委托他人办理的应持委托书及被委托人身份证复印件。 二、以下情况不批准个人建房: 1、不符合规划用地性质的; 2、压占规划道路红线的; 3、城市规划道路两侧各50~100米范围内的; 4、在村庄规划范围以外的; 5、城市规划严格控制区内的; 6、已公告列入近期拆迁范围内的; 7、原房屋无法承受加层荷载的; 8、建筑间距无法满足规划技术条件,四邻有纠纷的; 9、房屋产权不明晰或属违章建筑的; 10、法律、法规规定的其它不能批准个人建房的。

    2020.02.28
  • 我国公司法对控股股东的特别义务主要体现在以下方面: 1.不得滥用控股股东的地位,损害公司和其他股东的利益。实践中滥用股东权利的行为主要是控股股东实施的。除控股股东外,还有公司的实际控制人,实际控制人是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。 2.不得利用其关联关系损害公司利益。所谓关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅仅因为同受国家控股而具有关联关系。 3.滥用股东权利的赔偿义务。控股股东或实际控制人滥用股东权利或者利用关联关系损害公司或其他股东利益的,应当承担赔偿责任。

    2020.02.28
  • 试用期限超过一个月的不签合同的,应当从第二个月起支付二倍工资。 试用期不签合同,是否有赔偿,要看试用期有多长。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定,试用期超过一个月的,实际履行时间满一个月不签订书面劳动合同的,用人单位应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,直至补订书面劳动合同之日止。 试用期内实际履行时间满一个月未订立书面劳动合同的,违反《劳动合同法》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定,属于《劳动合同法实施条例》第十八条 (十)款”用人单位违反法律、行政法规强制性规定的“的情形,属于《劳动合同法》第三十八条 (六)款”法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形“,劳动者可以随时据此通知用人单位解除合同,按《劳动合同法》第四十六条 (一)款和第四十七条规定要求用人单位支付经济补偿金。

    2020.02.28
今日头条

域名,它是在国际互连网上是国际通行的,人们都可以用某个域名访问某一网站。同时,域名也是唯一的,先注册的人也就拥有使用权。那么,对于盗窃域名的行为应该如何定罪呢?那么下面就由华律网小编结合有关法律法规为您提供有关解答,希望对您了解域名管理办法有所帮助。

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扶贫贷款是由国内有关金融机构承担的一项政策性贷款业务, 它是我国扶贫开发的重要组成部分, 发放的形式主要有两种: 一种是到户的小额扶贫贷款; 另一种是发放给龙头企业以及基础设施建设的扶贫贷款。农村信用社作为地方性金融机构,是省内机构网点最多、从业人员最多、服务范围和对象最多的金融机构,所以扶贫贷一般由农村信用社主办。扶贫贷款有国家财政扶持力度,一般都有国家贴息政策。华律网小编整理了以下相关材料。

银行2020-01-15
  • 中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。中华人民共和国护照分为外交护照、公务护照、普通护照和特区护照。公务护照又分为公务护照和公务普通护照。特区护照分为香港特别行政区护照和澳门特别行政区护照。外交护照、公务护照和公务普通护照统称为“因公护照”,普通护照俗称“因私护照”。但是证件都有有效期的,华律网小编整理了​护照有效期多久,护照有效期怎么查询相关内容,欢迎阅读。

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  • 公司名称是公司章程必须记载的必要事项之一,是标明公司本身的文字符号。但是注册公司也是一个繁琐的过程。那么公司注册的流程及费用是怎样规定的?公司注册资金如何规定?公司注册资本登记管理的法律规定?注册公司需要哪些条件?分公司注册流程是怎样的?股份制公司注册需要哪些资料?公司地址变更所需材料有哪些?变更注册地址的公司法规定有哪些?注册公司类型有哪些?下面小编为你讲解相关知识。

    公司法2019-12-26
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    房产纠纷2019-12-26
  • 在遭遇伤残索赔的情况下常常会涉及到伤残等级的问题,伤残等级的评定十分关键,伤残等级在一般情况下分为十种等级,那么这十种伤残等级评定标准是什么呢?伤残等级赔偿标准会不会因为每种等级程度不同而获得的赔偿金也不同呢?以及哪些鉴定机构具有伤残等级鉴定标准认定资格呢?或许还有很多人对于这些问题还不是很清楚吧,接下来华律网小编就为您收集了这方面较为全面相关的知识,相信你能找到你所需要的解决问题的答案,希望对您有帮助。

    侵权2019-12-25
  • 相信大家对于小孩的出生证明并不会觉得陌生,因为这是每个孩子出生所必须要办理的证件,出生证是证明合法生育的有效证件,它是由医院所开具的,里面记载了一些绝对必要的事项。同时对于出生证丢失了的话是可以进行补办的,那么出生证怎么办理呢?办理出生证需要什么材料呢?出生证遗失怎么补办呢?下面华律网小编为大家总结了相关的知识供大家参考,欢迎大家的阅读。

    婚姻家庭2019-12-25
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    闫小平律师
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    闫小平律师
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    闫小平律师,山西平遥人,2000年毕业于山西财经大学。现执业于山西仁鑫律师事务所,执业证号为11401201311200122.本律师自2011年从事律师工作以来,办理过许多经济案件、民事案件、刑事案件。闫律师主办业务婚姻家庭、房产纠纷、刑事辩护、经济、劳动纠纷及公司法律顾问业务。在婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故、公司法务、金融法律业务、人身损害赔偿等方面本律师经过大量的积累,经验丰富。

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    李勇律师
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    李勇律师
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    李勇律师大学毕业后通过全国统一司法考试。成为职业律师以来一直秉承“受人之托,忠人之事”职业理念,及时地为当事人提供法律服务。以独特的法律思维,洞悉案件的事实,维护当事人的合法权利。并于2014年发起成立了山西正麒阳律师事务所,担任执行主任合伙人。执业以来,曾办理过多起有重大意义及影响的案件。如:赵某抢劫案一审判决有期徒刑二年四个月,二审担任辩护律师后改判不承担刑事责任,当庭释放。某国企公司被王某诉赔偿70万元,受公司委托后,公司只承担赔偿20万元赔偿责任。为大同市国资委就某国有公司资产2千万改制重组方案,出具法律意见。同时在执业过程中,因独特的法律思维,及时的法律服务态度,为多家企业单位担任常年法律顾问,如:大同某医院管理集团、大同市某汽车销售租赁公司,大同市某房地产公司。因办理过多起重大案件,受到当事人好评和当地律师协会推荐,成为大同市电台新闻综合频道的特邀律师,每周四在“法律伴你行”栏目为广大群众解答法律咨询。

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    成彩红律师团
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    北京盈科(太原)律师事务所执业律师,太原律师协会资深会员,北京盈科(太原)律师事务所保理委员会委员、婚姻与家庭法律专业委员会委员、合同法法律委员会委员。从业以来接待案子百余起,胜诉率高,当事人满意度高。在民事案件领域有非常高的造诣,融汇法学理论和办案实践于一体,发表学术论文多篇,是中青年律师界的翘楚。为人正直、待人亲切。专长领域:长期致力于刑法、合同法的理论研究及司法实践,成功代理了刑事案件、房产纠纷案件数十起,同时办理过几十起交通事故损害赔偿案件,为当事人挽回经济损失多达数百万,得到了当事人的一致好评。执业过程中全程参与多起交通事故赔偿专项法律服务,以及企业财产保险专项法律服务,积累了丰富的谈判及诉讼经验。同时致力于不良资产等非诉领域的理论探讨和实务操作。凭借全面扎实的理论功底、沉稳细腻的执业经验、精湛的语言文字表达和敏锐独到的法律意识,对承办的案件细致严谨,为客户争取最大程度的合法权益。民事案件经典业绩:1、王某抚养权纠纷(一审胜诉并全部有效执行)2、辛某提供劳务者受害责任纠纷(为辛某争取了60余万元的赔偿金)3、安某等43人商品房买卖合同纠纷(一审败诉、二审胜诉并执行)4、李某交通事故损害赔偿责任纠纷(一审胜诉并执行,争取了17万元赔偿金)5、程某继承纠纷(一二审败诉,再审代理胜诉)6、侯某医疗事故纠纷(一审胜诉)7、王某诉范某离婚纠纷(一审判决离婚,分割财产40万元)8、薛某奶牛案(成功使被告少支付了12万的金额)刑事案件经典业绩:1、取某某故意伤害案一审(判处有期徒刑一年,缓刑一年六个月。)2、王某某交通肇事罪案(判处有期徒刑三年,缓刑四年)3、胥某某、周某、陈某某等故意伤害罪、寻衅滋事罪案(陈某某犯故意伤害罪,免予刑事处罚)4、赵某、付某某等诈骗罪案(付某某犯诈骗罪,判处有期徒刑二年六个月。)5、梅某某、秦某抢劫罪案(判处有期徒刑三年六个月,并处罚金1000元。)6、王某、任某某、吕某某聚众斗殴罪案(被告人吕某某犯聚众斗殴罪,判处有期徒刑三年,缓刑三年。)成律师本着“诚实守信、勤勉尽责,最大限度地维护当事人的合法权益”的执业宗旨在追求公平正义的法律道路上不断探求。成律师非常热爱参加社会公益活动,先后多次参加送法下社区活动。成律师率专业团队争取客户最大权益。服务理念:竭尽全力保障当事人利益最大化

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    武剑旺律师
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    武剑旺律师
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    武剑旺,男,主任律师,现为山西景宸律师事务所主任。职业证号:11401201010558964.手机13834593670.电话0351-7042080。专长领域:刑事辩护、刑事附带民事赔偿、交通事故赔偿、医疗纠纷、合同纠纷、建设工程纠纷、房产纠纷等。武剑旺主任,山西勇立律师事务所专职律师,毕业于西北政法大学。现为全国律师协会会员,山西律师协会会员。现为《山西经济广播》、《山西综合广播》特邀嘉宾律师,不定期做客山西经济广播、山西综合广播,为全省人民提供免费法律咨询。武剑旺主任担任了太原市电力协会、长城电气股份有限公司、山西融祺达科贸有限公司、山西点线面酒店管理有限公司、山西综合改革示范区唐槐园区公用事业服务中心等多家企业和政府部门的法律顾问,在非诉讼法律业务方面获得了众多好评。武剑旺律师现为刑事辩护方面的专业型律师,多年来专业研究和办理刑事案件,并且武剑旺律师做到了所有刑事案件都由其本人亲自代理。武剑旺律师长期致力于为犯罪嫌疑人申请取保候审,提供罪轻、无罪的辩护,敢于为被告据理力争,一度被公安检法认为是“比较较真”“比较头疼”的刑辩律师。武剑旺律师成功代理了大量的有影响力的刑事案件,积极维护了当事人的合法权益。在其代理的刑事案件中,有的宣告无罪释放,有的重罪判为轻罪,有的由较多指控数额判为较少数额,有的由数罪判为一罪,有的二审时减少刑期等,大部分取得了较好的辩护效果。在刑事辩护领域,武剑旺律师用其独特的办案技巧,敏捷的辩护思路,为许多被告争取到了生命与自由,得到了当事人及其家属的一致好评。武剑旺律师还是交通事故纠纷的专业律师,多年来专职从事交通事故所引发的财产损失、人身伤害及死亡赔偿等纠纷的研究及代理,并且武剑旺律师做到了所有交通事故案件都由其本人亲自代理。至今,武剑旺律师已为交通事故当事人提供咨询、代书服务数千次,单独代理交通事故索赔、保险理赔等案件数千起。武剑旺律师带领的专业团队长期研究代理各类交通事故疑难杂症案例,撰写专业论文,为专业大力提供强大的理论支持。同时,在代理过程中还总结了大量的实务经验,全面提升专业服务的水平,为当事人合法权益的实现提供了专业、高效的法保障。武剑旺律师成功代理了大量交通事故致人伤残、死亡及财产损失的大型交通事故案件,其以专业法律知识、强烈的责任心,为大量交通事故遭受财产损失的当事人挽回了损失。更重要的是为许多因交通事故致残的受害人、失去亲人的家属尽可能尽快得到了应有的赔偿,解决了许多家属因交通事故致残、丧亲后不得不面对的赔偿难问题,赢得了当事人的广泛信赖和好评。武剑旺律师现为合同纠纷方面的专业型律师,多年来专业研究和办理合同纠纷案件,对于合同的解除、无效、撤销有独特的把握,尤其对于建设工程施工合同纠纷、房屋买卖合同纠纷、民间借贷合同纠纷有独特的处理技巧和相当丰富的处理经验。每个合同从合同的谈判、合同的起草、合同的订立、合同的履行、合同的终止、合同的违约争议等都有自己独到的见解。并且武剑旺律师亲自代理了大量有影响力的案件,挽回了当事人数亿的财产损失。武剑旺律师现为处理医疗纠纷的专业律师,多年来专职从事医疗纠纷所引发的人身伤害及死亡赔偿等纠纷的研究及代理,并且武剑旺律师做到了所有医疗纠纷案件都由其本人亲自代理。至今,武剑旺律师已为医疗纠纷当事人提供咨询、代书服务数千次,单独代理医疗纠纷索赔等案件数千起。武剑旺律师带领的专业团队长期研究代理各类医疗纠纷疑难杂症案例,撰写专业论文,为专业大力提供强大的理论支持。同时,在代理过程中还总结了大量的实务经验,全面提升专业服务的水平,为当事人合法权益的实现提供了专业、高效的法保障。武剑旺律师成功代理了大量医疗事故致人伤残、死亡的大型案件,其以专业法律知识、强烈的责任心,为许多因医疗事故致残的受害人、失去亲人的家属尽可能尽快得到了应有的赔偿,解决了许多家属因医疗事故致残、丧亲后不得不面对的赔偿难问题,赢得了当事人的广泛信赖和好评。

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    曹森茂律师
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    曹森茂律师
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    曹森茂律师,男,1984年11月出生,2008年毕业于西北政法大学法学系,毕业后在本地大型国有企业担任法律顾问工作近十年,期间主要从事公司法务、合同风险管控、劳动人事、案件诉讼等法律工作,积累了丰富的法律实务经验。 2018年曹森茂律师从国企离职,成为一名专职律师,目前就职于山西长兴律师事务所。曹森茂律师法学理论功底扎实,经验丰富,办理案件时思路开阔、条缕清晰,深受当事人好评,尤其擅长公司法、合同纠纷、民间借贷、建筑工程、劳动争议方面的案件。

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    王广明律师
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    王广明律师
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    王广明律师,现为山西领瀚律师事务所律师,坚持以事实为根据,以法律为准绳,维护当事人合法权益经验丰富,责任心强,专业扎实,随时给您提供专业的法律服务。

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    山西君略律师事务所律师
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    山西君略律师事务所,山西省优秀律师事务所,是经山西省司法厅核准设立、司法部登记备案的正规律师事务所,坐落于高新区保宁门西街世纪城611、612室,现有工作人员28名,其中执业律师23名(党员律师3名),实习律师3名,行政管理人员2名,全部具有本科以上学历。山西君略律师事务所共有党员4名,并经长治市律师行业党委批准成立中共山西君略律师事务所支部委员会。全部党员积极支持支部建设工作,团结协作,紧跟党的步伐,保持先进的文化思想,发挥党员的模范带头作用,始终坚持依法维权、据理力争的宗旨,以受人之托、忠人之事为理念,彰显了律师事务所的精神追求和价值取向。强调以人为本、团体协作、实行以市场为导向、以客户为中心,秉承诚信、敬业、专业、优质、高效的服务理念、坚持走品牌化、规模化、专业化的发展道路,荣获“山西省优秀律师事务所”荣誉称号。山西君略律师事务所为保证为客户提供权威、专业的法律服务,设立了建筑和房地产法律事务、金融保险法律事务、公司法律事务、刑事法律事务、劳动关系法律事务、交通医疗法律事务、婚姻家庭等七个专业法律事务部门。其中建筑房地产法律事务、金融保险法律事务、企业法律事务更是精品部门,在业界享有一定的知名度。

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    刘义峰律师
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    刘义峰律师
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    刘义峰,男,系山西民泽智律师事务所专职律师,获华律网2016-2017年度全国十佳优秀律师荣誉称号,入选华律网2018度“精英律师”;2016年入选山西长治市律师协会劳动法与社会保障专业委员会委员;从2017年8月起受邀担任找法网长治地区版主律师;业务领域:刑事辩护、合同纠纷、婚姻继承纠纷,劳动争议等民商事诉讼领域和公司法律事务等非诉讼领域的法律服务。执业背景:1997年毕业于河北工院、环境保护专业;2005年毕业于山西大学法律专业、本科;2004年通过全国企业法律顾问执业资格考试;2009年通过国家司法考试,取得法律职业资格;2012年通过全国经济师资格考试,工商管理专业、中级; 专业经验;从2009年起一直从事公司法律事务和各类民事诉讼业务;长期以来,本人秉承“依法执业,执业为民”的执业理念,以维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义为己任,不断努力钻研业务知识,丰富实践工作经验,以期为委托人提供“专业、优质、高效”的法律服务,广受各方当事人的好评。联系电话:13935552148.

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    张媛阳律师
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    张媛阳律师
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    张媛阳,女,|1991.7.10|山西太原联系电话:18703515909E-mail:384499903@qq.com2015年通过国家统一法律资格考试,从2016年至今任北京中伦文德太原律师事务所专职律师。执业证号:11401201711349256。2018年通过专利代理人考试,是同时具有律师证与专利代理师证的双证律师。  张媛阳律师主要工作包括:  1、参与顾问单位合同审定、法律风险规避,公司法律纠纷处理等工作;  2、独立承接和办理合同债权债务、知识产权纠纷、刑事案件、建筑、房地产、公司、政府法律事务、婚姻家事纠纷等。  3、起草,审议法律文书,记录/回答有关法律问题咨询,处理一般劳动争议事件等;张媛阳律师自执业以来,为数十家政府、企事业单位提供法律服务,包括迎泽区政府、中建三局集团有限公司、三江源物流有限公司、焦煤集团有限公司、太原服装城集团等。

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    山西春溪律师事务所
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    临汾律师-山西春溪律师事务所律师10

    郭建辉毕业于山西大学法学院山西知名刑事专业律师山西春溪律师事务所主任律师曾在法院工作近十年,原刑事审判庭副庭长,每年审结刑事案件近100件,审判经验十分丰富。熟悉庭审规则。擅长从法官的视角分析案情,以及如何在每一个刑事案件的阶段规避风险。为当事人制定最优策略。郭建辉律师在刑事案件方面经验丰富,法律功底深厚,法庭技巧娴熟,逻辑思维能力缜密,在职期间办理了大量疑难案件,积累了多方面办案经验,多次获得法院系统的表彰。春溪律所团队的律师均系有法、检系统多年的职业经历,凭借在刑事诉讼领域多年的辉煌战绩,在工作岗位中赢得了极高的赞誉。他们用丰富的实战经验为您呵护刑事诉讼道路上的每一步,在办理案件的每一步上,都能得到他们强大的专业服务和细心的沟通呵护。

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临汾律师-闫小平律师
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闫小平律师,山西平遥人,2000年毕业于山西财经大学。现执业于山西仁鑫律师事务所,执业证号为11401201311200122.本律师自2011年从事律师工作以来,办理过许多经济案件、民事案件、刑事案件。闫律师主办业务婚姻家庭、房产纠纷、刑事辩护、经济、劳动纠纷及公司法律顾问业务。在婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故、公司法务、金融法律业务、人身损害赔偿等方面本律师经过大量的积累,经验丰富。

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